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聚焦岗位,以提升岗位技能和效能为目标,课程基本覆盖施工企业管理与技术全领域,适合项目经理、技术总工、商务经理、安全总监、技术员、施工员等岗位学习。
助力员工掌握市场营销与招投标的方法论与技巧,如市场分析的方法、营销体系建设、营销管理、招投标技巧、招投标流程、采购管理的方式方法等。
实务类课程,提升建筑企业管理水平、降低企业税负、管控税收风险、前瞻行业变局与发展方向,内容涵盖PPP项目实施、运营管理、财务测算;企业投融资、组织绩效管理、宏观经济分析;财务管理、税务管理、资金管理、经营管理等。
理论+方法+实操,课程覆盖人力资源“招聘、绩效、薪酬、培训”4大模块,有效提升企业人力资源员工的工作水平,胜任人力资源规划、新员工入职培训、薪酬管理与实施、培训体系与人才培养、领导力执行力提升、目标管理、情绪压力管理、团队建设等各环节。
主要涉及一级建造师、二级建造师、一级造价师、BIM一级考试、BIM二级考试等。解读最新政策,梳理报考条件,分析考试科目及分值,内容紧随考情变化、紧贴考点重点,专攻重点难点。

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